Primeiro emprego 2016

Pouco depois da formatura, tive que procurar emprego sem me preparar para os preparativos. Eu a encontrei em uma mercearia local. Houve uma experiência estranha, embora moderadamente agradável. Principalmente que ninguém - chefe ou outros funcionários - gostariam de me implementar. Eles deveriam vir a mim sobre esse tempo e encontrar um emprego.

Claro, a coisa no ramo de alimentos não é atividades particularmente difíceis, mas há aspectos em que uma pessoa acostumada ao último, que está do outro lado do balcão, não percebe. Portanto, um funcionário cuja formação será tratada após a negligência geralmente cometerá muitos erros desnecessários, muitas vezes causando prejuízos à loja. Perdas pelas quais o empregador é responsável de acordo com o Código do Trabalho.Já em grandes supermercados, o curso de serviço fiscal de pós-término xl & nbsp; é um padrão. Isso aumenta a eficiência do livro e reduz as perdas. As lojas de grande formato estão na Polônia há mais de duas décadas e tiveram tempo suficiente para melhorar os métodos de treinamento. O treinamento de um novo caixa ou caixa pode ser realizado por um instrutor especialmente designado ou por um empregador de nível inferior. E novos convidados no início ajudam mais prático. Em todos nós, ao fazer compras com desconto, tivemos a oportunidade de ouvir como outro caixa pergunta a um colega da caixa registradora ao lado do lembrete do código do produto.Eu tenho comprado em lojas de desconto para o próximo par de anos. De minhas observações, parece que os novos funcionários são muito fáceis de implementar. Não julgo que o nível intelectual médio dos poloneses tenha aumentado drasticamente no último período. Eu estaria mais preparado para pensar que os métodos de treinamento evoluíram. Nós ganhamos em uma economia de mercado livre de um tempo relativamente fresco e de fato que aprendemos. E quão alto a renda por atividade da empresa é suficiente para treinar funcionários.A excelente classe de ajuda oferecida é extremamente cara na realidade da livre concorrência. Este termo é nascido para ser algo óbvio, como registo de dinheiro troca de vendedoras na composição de alimentos, mas agora, vários anos após os eventos definidos no parágrafo principal, você ainda pode encontrar gerentes que não estão interessados na necessidade de implementar equipe. Quanto menos esses gerentes, melhor.